Transitiebulletin pensioenen

Transitiebulletin nr. 34 - december 2025

• Licht nominale bedragen op transitieoverzicht toe
• Aanbevelingen voor keuzebegeleiding bij bedrag ineens
• ‘Nodig bezorgde deelnemers uit voor een kop koffie’
• AFM-Pensioenpodcast #3: waarop houden we toezicht in 2026?
• UPO: vanaf 2027 op individueel niveau alle kosten weergeven
• Go/no-go-moment ná prognose-transitieoverzicht: wat verwacht de AFM?
• Platform pensioentransitie: tijdig en correct informeren tijdens de transitie

Transitiebulletin nr. 33 - november 2025 

• Prognose-transitieoverzichten: verbetering zichtbaar, maar aandachtspunten blijven
• Nieuwe podcast: hoe communiceren over compensatie?
• Walter Mutsaers: ‘AFM, geef ons wat meer ruimte om te experimenteren’
• Gebruikmaken van derde ‘Indexatie-AMvB’? Informeer je deelnemers!
• Na 70 communicatieplannen pensioentransitie: dit zijn onze aandachtspunten

Transitiebulletin nr. 32 - oktober 2025

• Go/no-go-moment ná prognose-transitieoverzicht? Meld dat dan duidelijk!
• Nabestaandenpensioen (3): informeer deelnemer tijdig over vrijwillige voortzetting
• Bas Werker: ‘Wie 20 jaar pensioen ontvangt, loopt gerede kans een forse daling mee te maken’
• Transitieoverzicht: good practices verzekeraars ook relevant voor pensioenfondsen
• Podcast: hoe houdt de AFM toezicht op open normen?

Transitiebulletin nr. 31 - september 2025

• Informeer deelnemers tijdig en concreet over compensatie
• Nabestaandenpensioen deel 2 van het drieluik
• ‘Blijf de boodschap herhalen, herhalen, herhalen’
• AFM’ers verzorgen twee nieuwe SPO-filmpjes: over keuzebegeleiding en RPO
• Omgaan met open normen, lees AFM-artikel in PensioenMagazine
• ‘Graag meer voorspelbaarheid en vaste aanspreekpunten’

Transitiebulletin nr. 30 - juli 2025

• ]Nabestaandenpensioen: van groot belang dat je deelnemers goed informeert
• Nieuwe aandachtspunten voor communicatieplan pensioentransitie
• Voorkom teleurstellingen: wees transparant over koopkrachtbehoud in nieuwe regeling
• Even voorstellen: Roxane Bos
• Start verkennend onderzoek naar inrichting compliance bij pensioenfondsen
• Nieuwe handvatten voor transitiecommunicatie op speciale landingspagina 

Transitiebulletin nr. 29 - mei 2025

• Vijf vragen over goede digitale informatieverstrekking
• Maak voor iedere deelnemer een persoonlijk transitiedossier
• Even voorstellen: Bas Verschoor
• Aangepaste uitkeringen in transitiejaar: informeer minimaal maand voor uitbetalen
• Belronde met ‘late’ invaarders en gesprekken met PUO’s
• ‘Sector in beeld 2025’: bij jongeren groot verschil tussen goed- en slechtweerscenario’s 

Transitiebulletin nr. 28 - april 2025

• Vijf vragen over keuzebegeleiding
• Persoonlijke toelichtingen bij transitieoverzichten nog niet voldoende  
• Opdrachtbevestiging: vragen en antwoorden na webinar 
• Even voorstellen: Simone Dierikx 
• Derde keer Indexatie-AMvB? Leg samenhang uit met eerdere besluiten 
• Platform pensioentransitie: risicohouding en beleggingsbeleid (en meer) 
• Bijna alle pensioenuitvoerders hebben inmiddels correctiebeleid 

Transitiebulletin nr. 27 - februari 2025

• Vijf vragen over keuzebegeleiding
• Prognose-transitieoverzicht: kies peildatum dicht bij transitiedatum
• Even voorstellen: Marnick Anten
• Schrijf je in voor webinar opdrachtbevestiging op 20 maart
• Verklein risico op mislopen compensatie
• TUPO? Denk goed na voor gebruik
• Eerste AFM-observaties koploperfondsen en advies over amendement NSC/BBB
• Toezichtrapportage Tweedepijlerpensioen aangepast dankzij feedback

Transitiebulletin nr. 26 - december 2024

•  Veel aanbevelingen in nieuw RPO-rapport, we lichten er 5 uit
• Transitieoverzicht: pensioenfondsen zelf verantwoordelijk voor inhoud 
• Bedrag ineens: adequate keuzebegeleiding is essentieel 
• Platform pensioentransitie: discussie over transitieoverzichten en meer 
• Fouten gevonden in get clean-fase? Licht je deelnemers in 

Transitiebulletin nr. 25 - november 2024

• Zorg dat je digitale communicatie deelnemers echt bereikt 
• Onderzoek keuzebegeleiding: alvast enkele inzichten 
• Even Voorstellen: Job Krijnen 
• Drie aanbevelingen voor een persoonlijk en concreet transitieoverzicht 
• Zorg dat werkgevers tijdig kiezen voor wel/niet eerbiedigende werking
• Nieuw hoofd Verzekeren en Pensioenen: Anne de Groot

Transitiebulletin nr. 24 - oktober 2024

• Vijf vragen over nut en valkuilen van de opdrachtbevestiging
• 'Blijf monitoren of je genoeg actuele communicatiekennis hebt’
• Wees voorbereid op (sterke) toename klachten kort voor en na transitie
• Even voorstellen: Anne de Groot
• Platform pensioentransitie: discussie over transitieoverzichten en meer
• Dynamische indieningsdatum geeft ‘late’ invaarders meer tijd voor communicatieplan

Transitiebulletin nr. 23 - oktober 2024

• Vijf vragen over evenwichtige, duidelijke en tijdige communicatie bij impactvolle besluiten
• Informeer deelnemers over concrete gevolgen compensatie  
• Even voorstellen: Arlette Hazelebach 
• Leeftijdsspecifieke toelichting op transitieoverzicht uitvoerbaar voor pensioenfondsen 
• Beleidsregel Informatieverstrekking ook voor jou relevant 

Transitiebulletin nr. 22 - september 2024

• Zorg dat eerste transitieoverzicht persoonlijk en tijdig is
• Extra aandacht voor communicatiefouten door matige datakwaliteit 
• ‘Deelnemers hebben recht te weten hoe hun nieuwe pensioenregeling werkt’ 
• Even voorstellen: Ilona van Mechelen 
• UPO kan uiterlijk 30 november in jaar vóór transitie 
• Ook bij eerbiedigende werking is communicatie nodig

Transitiebulletin nr. 21 - juli 2024

•  Onderzoek opdrachtbevestiging: tips en goede voorbeelden
• Pensioenafwijking bij bijna-gepensioneerden door 'rentedip'
• Communicatie over versoepelde indexatie: beter, maar...
• Veelgestelde vragen over scenariobedragen
• Even voorstellen: Maartje Smeets
• Transitiecommunicatie centraal op derde Pensioenevent
• Vijfde Platform pensioentransitie: tijdig informeren en meer

Transitiebulletin nr. 20 - mei 2024

• Informeer deelnemers binnen week over je overbruggingsplan
• Onderzoek naar oorzaken te laat verstuurde UPO’s
• Nieuw Sectorbeeld pensioenen: extra inspanning nodig om niet-opgeëiste pensioenen te verminderen
• Even voorstellen: Koen Ruijter
• Wtp-uitvraag: piek opdrachtbevestiging eind 2024
• Meeste pensioenuitvoerders geven aan te voldoen aan basisvereisten SFDR
• Gelijke aanpassingen met spreiding: denk aan de risico's voor de deelnemer

Transitiebulletin nr. 19 - april 2024

• Zo ziet onze terugkoppeling communicatieplan eruit
• Start onderzoek naar inrichting keuzebegeleiding
• Meld je nu aan voor het AFM-pensioenevent 2024
• Even voorstellen: Céline Hameleers
• Eerste transitie-overzicht: minimaal maand voor het transitiemoment
• Pensioentransitie vraagt nauwe samenwerking tussen adviseurs en uitvoerders

Transitiebulletin nr. 18 - maart 2024

• Pensioenfondsen van start met aanpassing klachtenprocedures
• Onderzoek naar opdrachtbevestiging door pensioenfondsen
• Platform pensioentransitie: 5 uitgangspunten tegen onrealistische verwachtingen
• Even voorstellen: Elmar Schmidt
• Onderzoek naar communicatie over de Indexatie-AMvB en overbruggingsplan
• We gaan opnieuw onderzoek doen naar het RPO

Transitiebulletin nr. 17 - februari 2024

• Informeer pensioengerechtigde minstens maand vóór aanpassing pensioen
• Nieuwe lessen uit laatste beoordelingen communicatieplannen
• Binnenkort brief over aangepaste toezichtrapportage
• Even voorstellen: AnneMarie Smit
• Verslag derde Platform pensioentransitie

Transitiebulletin nr. 16 - december 2023

• Let op evenwichtigheid bij transitiecommunicatie
• Indexatie-AMvB 2023: communicatievereisten verduidelijkt
• Even voorstellen: Ingrid Mertens
• Meerderheid fondsen informeert deelnemers over transitie in 2025-2026

Transitiebulletin nr. 15 - november 2023

• Informeer je deelnemers evenwichtig over de inhoud van het transitieplan
• Vijf vragen over scenariobedragen
• Jaarlijkse toezichtrapportage aangepast aan nieuwe pensioenwet
• Even voorstellen: Kees Versluis
• Populariteit hoog-laagconstructie: grote verschillen tussen pensioenuitvoerders

Transitiebulletin nr. 14 - oktober 2023

• Vragen en antwoorden over communicatieplan en keuzebegeleiding
• Wat doet de AFM? Tweede platform Pensioentransitie bespreekt Toezichtagenda
• Even voorstellen: Sarah Hurkmans
• Mate van relatieve risicoaversie niet altijd noodzakelijk bij RPO voor 1 juli 2023
• Leidraad duurzaamheidsclaims biedt concrete handvatten voor communicatie

Transitiebulletin nr. 13 - september 2023

• Vijf lessen uit eerste beoordelingsronde communicatieplannen
• Actualiseer snel je klachtenprocedure
• Update leidraad pensioenadvies: adviseren in transitiefase
  
• Even voorstellen: Bram de Witte
• 2022 en 2023 piekjaren voor het risicopreferentieonderzoek
• Meld je aan voor rondetafel communicatieplan
• Overbruggingsplan ingediend bij DNB? Informeer je deelnemers
• Premieregelingen pensioenfondsen hebben meestal aanvullend karakter

Transitiebulletin nr. 12 - juli 2023

• Leidraad opdrachtbevestiging: gedeeld inzicht bij inrichting pensioenregeling
• ‘Grijze vlek’ bij DC-regelingen groter dan verwacht
• Platform pensioentransitie bijeen: meer dialoog over communicatieplannen
• Even voorstellen: Lisa de Vries
• Feitje: eind 2021 lag €1,6 miljard aan pensioenen ‘op de plank’ bij uitvoerders
• Leidraden met nieuwe Pensioenwet definitief

Transitiebulletin nr. 11 - juni 2023

• Praktische voorbeelden in verkenning risicopreferentieonderzoeken
• Sectorbeeld: deelnemer kiest voor vaste uitkering
• Update communicatieplan transitie
• Even voorstellen: Jelle van der Weide
• Nieuw onderzoek SFDR
• Breng je klachtenadministratie op orde
• AFM Pensioenevent: open discussie over gevoelige onderwerpen

Transitiebulletin nr. 10 - mei 2023

• Informeer deelnemers over het communicatieplan
• Meer aankomende guidance
• Nieuwe Indexatie-AMvB: wetgever verduidelijkt communicatievereisten
• Even voorstellen: Femke Linders
• Start onderzoek naar klachtenprocedures
• Ruim 30% pensioenfondsen verwacht dit jaar al communicatieplan in te leveren bij de AFM
• Onderzoek tijdigheid en correctheid UPO’s
• Vijf vragen over het platform pensioentransitie
• Keuzebegeleiding en andere nieuwe normen direct van kracht op 1 juli

Transitiebulletin nr. 9 - april 2023

• Inschrijving voor beoordeling communicatieplan open
• Laat je inspireren op ons pensioenevent op 1 juni 2023
• Communicatie versoepelde indexatie soms onder de maat
• Even voorstellen: Jos Heuvelman
• 5 vragen over de jaarlijkse Toezichtrapportage tweedepijlerpensioen
• Onderzoek naar ‘derde pijler’: drempels voor consumenten

Transitiebulletin nr. 8 - februari 2023

• Doelgroepbenadering centraal in voorlopige leidraad communicatieplan
• Keuzebegeleiding: houd rekening met beperkte digitale vaardigheden
• Even voorstellen: Nishani Ganpat
• Leidraad risicopreferentieonderzoek: denk vooraf goed na over opzet
• Jos Heuvelman spreekt in de Eerste Kamer
• AFM doet onderzoek naar de kwaliteit van pensioenregelingen

Transitiebulletin nr. 7 - december 2022

• Verhoging pensioenen: generatie-effecten ontbreken soms, en dat mag niet
• Oproep: ontwikkel en publiceer correctiebeleid
• Voldoen jullie ook aan SFDR in het nieuwe jaar?
• Even voorstellen… Tom Wijnhorst
• Is jullie klachtenregeling toekomstbestendig?
• Wat zijn informele maatregelen?

Transitiebulletin nr. 6 - november 2022

• Publicatie voorlopige leidraad keuzebegeleiding
• Publicatie guidances nu wet is uitgesteld
• Zorgplicht in de Wet toekomst pensioenen
•  Even voorstellen: Duncan Keijzer
• Vijf vragen over het risicopreferentieonderzoek
• Meld overtredingen proactief bij de AFM
• Toezichttoets over Besluit toekomst pensioenen

Transitiebulletin nr. 5 - september 2022

• Planning publicatie guidances
• Opdrachtbevestiging, wat is dat precies?
• Communiceren over herverdeling bij pensioenverhoging verplicht
• Even voorstellen: Francesca Cardia
• De AFM denkt graag mee: deelnemersonderzoek
• Uitbreiding capaciteit pensioentoezicht AFM

Transitiebulletin nr. 4 - juli 2022

• Leg verhoging pensioen goed uit aan alle deelnemers
• Waardevolle input voor guidance keuzebegeleiding
• AFM en DNB: samenwerking voor een soepele transitie
•  Even voorstellen: Richard Schröder
•  ‘AFM Sectortoezicht’ signaleert vraagstukken rond transitie vroegtijdig

Transitiebulletin nr. 3 - juni 2022 

• Filmimpressie AFM-pensioenevent
• 5 vragen over het communicatieplan voor de transitie
• Rapporteer uiterlijk 8 juli over SFDR
• Even voorstellen AFM'er: Gwendolyn Stuitje
• Verkenning gestart naar derdepijlerpensioen
• 'Toezichthouders zijn eigenlijk best aardig'

Transitiebulletin nr. 2 - mei 2022

• Tweede Sectorbeeld helpt bij inrichting nieuwe premieregelingen
• Onderzoek naar risicopreferenties: nieuwe informatie op de website
• Meld je aan voor rondetafelsessie keuzebegeleiding op 5 juli
• ‘Door slimme data-analyse meer metertjes in onze cockpit’
• Ontmoeten we elkaar op ons pensioenevent?

Transitiebulletin nr. 1 - april 2022

• Anne de Groot: 'We willen meer contact met de sector'
• In najaar guidance over keuzebegeleiding
• Fouten in communicatie: zoek eigen kwetsbaarheden
• Toezichttoetsen en meer: de rol van de AFM bij de Wtp
• Risicopreferentieonderzoek: slim om nu al te beginnen
• Meld je aan voor het AFM-event op 2 juni!