Artikel
02/02/26
Het AFM-toezicht in 2026: extra nadruk op het definitieve transitieoverzicht
Waarop richt het AFM-pensioentoezicht zich dit jaar? Veel aandacht gaat uit naar de beoordeling van het definitieve transitieoverzicht. Maar ook het prognose-transitieoverzicht, de communicatieplannen, keuzebegeleiding en het nabestaandenpensioen staan centraal.We bespraken het al in onze kerstpensioenpodcast: de pensioentoezichtagenda 2026 van de AFM. We zetten we het nu ook op papier, omdat we zo transparant en voorspelbaar mogelijk willen zijn over onze prioriteiten.
Transitiecommunicatie
Zoals bekend moeten pensioenuitvoerders uiterlijk een jaar voor invaren het wettelijke communicatieplan pensioentransitie indienen bij de AFM. We hebben inmiddels zo’n tachtig tot negentig van zulke communicatieplannen beoordeeld. Dit jaar volgen er nog enkele tientallen. Net als voorgaande jaren ontvangt elke pensioenuitvoerder een terugkoppelingsbrief op maat. Lees meer over hoe zo’n terugkoppelingsbrief eruitziet.Risicogestuurde selectie
Het communicatieplan pensioentransitie is natuurlijk het startpunt van de concrete transitiecommunicatie aan deelnemers door pensioenuitvoerders. Ook daarop houden we in 2026 toezicht: zowel op de prognose- als de definitieve transitieoverzichten. Alle uitvoerders die hun communicatieplan bij ons hebben ingediend, ontvangen kort daarna een informatieverzoek met een Excel-vragenlijst. Bij enkele fondsen vragen we concept-transitieoverzichten op. Dit doen we risicogestuurd, onder andere op basis van onze bevindingen uit de communicatieplannen. Net als in 2025 spreken we ook komend jaar veel pensioenuitvoerders over hun prognose-transitieoverzichten voordat ze die versturen.Extra aandacht voor definitieve transitieoverzichten
Het toezicht op definitieve transitieoverzichten krijgt in 2026 extra aandacht. Deze overzichten tonen deelnemers de uitkomst van de transitie voor hun (verwachte) pensioen. We toetsen of ze voldoen aan wettelijke vereisten en of ze een realistisch beeld geven van de nieuwe regeling Pensioenuitvoerders moeten het definitieve transitieoverzicht uiterlijk zes maanden na de transitiedatum verstrekken aan deelnemers.Communiceren over de collectieve uitkeringsfase en GASSP
In 2025 en 2026 zijn de eerste fondsen overgestapt naar de solidaire premieregeling. Zij moeten deelnemers informeren over de collectieve uitkeringsfase en herrekening van de variabele pensioenuitkering. Hierbij kijken we onder andere naar informatieverstrekking over de gelijke aanpassing van spreidingen (GASSP) en het risico op onrealistische verwachtingen, zoals in het openingsartikel vermeld staat.Keuzebegeleiding
Sinds de inwerkingtreding van de nieuwe Pensioenwet op 1 juli 2023 geldt de norm keuzebegeleiding. Dit is een belangrijk aandachtspunt voor de AFM in 2026. We onderzoeken hoe pensioenuitvoerders hun keuzebegeleiding concreet invullen. Begin 2025 publiceerden we ons eerste rapport hierover. Eind vorig jaar volgden aanbevelingen over de keuzebegeleiding bij bedrag ineens. Momenteel onderzoeken we hoe uitvoerders de gevolgen van keuzes rond pensionering inzichtelijk maken voor hun deelnemers. Rond de zomer publiceren we hierover een rapport.Nabestaandenpensioen
Ook onderzoek naar communicatie rond het nieuwe nabestaandenpensioen staat in 2026 op ons programma. Vorig jaar deden we een verkenning en publiceerden we een drieluik in het Transitiebulletin. Dit jaar vervolgen we het onderzoek.Toezicht ná de transitie
Nu enkele tientallen pensioenfondsen zijn ingaveren in het nieuwe pensioenstelsel, houdt de AFM ook toezicht op de structurele fase (ná de transitie). We brengen risico’s in kaart, onder meer door gesprekken met wetenschappers en de pensioensector. Zie je specifieke risico’s in de structurele fase, neem dan contact met ons op via pensioen@afm.nl.Contact bij dit artikel
Wilt u het laatste nieuws van de AFM ontvangen?
Schrijft u zich dan in voor onze nieuwsbrief, dan houden wij u op de hoogte.