'Graag meer voorspelbaarheid en vaste aanspreekpunten'
Stel dat je als pensioenuitvoerder bij de AFM gaat werken, wat zou je dan veranderen? Iedere pensioenuitvoerder een vast AFM-aanspreekpunt geven, was een veelgehoorde wens bij een speciale workshop hierover deze zomer. Verder blijkt er behoefte aan meer bellen (naast brieven sturen) en meer duidelijkheid over wat de AFM van pensioenuitvoerders verwacht. Een aantal aanbevelingen hebben we inmiddels in daden omgezet.
Tijdens het AFM-pensioenevent op 5 juni organiseerden we de workshop 'Wat als ik de toezichthouder was?' Pensioenbestuurders kregen tijdens deze workshop de kans om vanuit hun perspectief te reflecteren op ons toezicht. Door toezichtdilemma’s te bespreken en ervaringen uit te wisselen, hoopten we wederzijds begrip te vergroten en de relatie tussen toezicht en de sector te versterken. Uit de gesprekken kwamen vier waardevolle rode draden naar voren.
1. Voorspelbaarheid
Vanuit de sector is er een wens voor vaste aanspreekpunten en meer persoonlijk contact. We nemen ons deze wens ter harte. Bij de start van een onderzoek proberen we deelnemende pensioenuitvoerders eerst te bellen voor we een informatieverzoek versturen. Met pensioenfondsen in de transitiefase intensiveren we momenteel ons persoonlijk contact. En dit jaar voeren we verder een persoonlijk gesprek met ieder pensioenfonds dat invaart ná 1 januari 2026. Voor accounttoezicht (een vast aanspreekpunt voor iedere pensioenuitvoerder) hebben we te weinig capaciteit, maar we beantwoorden vragen via pensioen@afm.nl zo snel mogelijk.2. Richting geven
Pensioenuitvoerders hebben behoefte aan meer duidelijkheid en houvast over open normen en over de verwachtingen van de AFM, bij voorkeur vooraf. Om deze reden delen we regelmatig good practices met de sector en Q&A’s op onze website.3. Verbinding
Zowel de sector als de AFM willen nadrukkelijker samen optrekken, en daarbij de focus leggen op het perspectief en belang van de deelnemer. We organiseren om deze reden onder meer met grotere regelmaat rondetafels en webinars.4. Waardering voor ingezette koerswijziging
Een aantal pensioenuitvoerders sprak tijdens de workshop zijn waardering uit voor een gesignaleerde verschuiving in onze manier van werken: naar meer dialoog en samenwerking. Daar gaan we mee door!
Contact bij dit artikel
Wilt u het laatste nieuws van de AFM ontvangen?
Schrijft u zich dan in voor onze nieuwsbrief, dan houden wij u op de hoogte.