Adviseur leren & ontwikkelen Toezichtacademie

Jij bent een gedreven adviseur met gevoel voor innovatie en kwaliteit. Met jouw expertise draag je bij aan het verbeteren en vernieuwen van ons educatieve aanbod. Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig uitstekend functioneren. Netwerken en samenwerkingen met externe partijen zie jij als een kans om jouw expertise te delen en de TA verder uit te bouwen. En je herkent jezelf in onderstaand:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als onderwijskundige;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van kennis- en vaardigheidsmodules (zowel online als offline) in een bedrijfsomgeving;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Bij de TA waarderen we initiatief en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je werkt in een omgeving waar jouw input direct bijdraagt aan de ontwikkeling en verbetering van ons opleidingsaanbod. Dit alles binnen een team met een goede balans tussen professionaliteit en gezelligheid.

• Een bruto jaarsalaris van minimaal €60.000 - en maximaal €80.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring

• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag);
• Een laptop en een smartphone;
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken;
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas;
• Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden
De AFM verwacht van haar medewerkers dat zij zichzelf continu blijven ontwikkelen. Op deze manier werken we samen aan de AFM als lerende en wendbare organisatie.
 

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de persoon voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.