Terug

Junior toezichthouder Beleggen

  • Finance & Economics
  • Young professional

Functieomschrijving

Wil jij je inzetten voor de bescherming van particuliere beleggers? Met het team houden wij toezicht op de aanbieders van beleggingsproducten voor consumenten. Wij zoeken een Junior toezichthouder Beleggen. Interesse? Reageren kan tot 9 oktober a.s. 

Grote groepen nieuwe beleggers zijn de afgelopen jaren gestart met beleggen. Deze beleggers zijn jonger, hebben minder geld te investeren en lijken meer te handelen. Een groot deel van deze nieuwe beleggers en bestaande beleggers belegt zelf via beleggingsapps zonder advies. Investeringskeuzes worden vaak gemaakt op basis van de informatie die beschikbaar is in apps, op websites en social media platforms. Er is daarnaast steeds meer keuze voor de particuliere belegger. Naast de vanouds bekende beleggingsinstrumenten maken steeds meer producten hun entree op de financiële markten, zoals fracties en crypto’s.

Team Retailbeleggen staat aan de lat om deze turbulente ontwikkelingen te volgen. Immers, rendementen uit het verleden, bieden geen garantie voor de toekomst. Wij houden toezicht op de aanbieders van beleggingsproducten voor consumenten. Zo stimuleren we beleggingsondernemingen doorlopend het belang van de belegger centraal te stellen. En zijn we ons aan het voorbereiden op de nieuwe wetgeving die het toezicht op crypto-aanbieders regelt.

Als Junior toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek naar en bij banken en beleggingsondernemingen. Voorbeelden van onderzoeksvragen die centraal staan, zijn:
  • Verstrekken beleggingsondernemingen op een transparante manier informatie over de kosten en risico’s van beleggen;
  •  Vindt er positieve of negatieve sturing plaats in de online omgeving;
  •  Past de portefeuille van een belegger wel bij zijn risicoprofiel?
Op basis van de informatie die je aangeleverd krijgt, bepaal je (in overleg) de verdere stappen: je kunt kritische vragen stellen tijdens een gesprek, extra informatie opvragen en/of zelf op onderzoek uitgaan. Het ene onderzoek duurt twee weken; het andere onderzoek een jaar. Tijdens een lopend onderzoek onderhoud je regelmatig contact met de partij, verdiep je je in (juridische) aspecten en zorg je dat alle feiten boven tafel komen. De uitkomst van een onderzoek en hoe we tot effectieve naleving komen, verschilt. Dit kan bijvoorbeeld een normoverdragende brief, een waarschuwingsgesprek of kan een boete zijn. De beleggingsmarkt is daarnaast een internationale markt, waar Europese regels op van toepassing zijn. Daarom volg je de beleidsdiscussies in Europa op de voet en draag je hier met je toezicht ervaring aan bij.  

Afdeling
De afdeling Lenen, Sparen en Retailbeleggen richt zich op de bescherming van de Nederlandse consument op de productmarkten Hypotheken, Consumptief Krediet, Betalen, Sparen en Retailbeleggen. Team Retailbeleggen is primair verantwoordelijk voor de bescherming van particuliere beleggers en bestaat uit 10 collega’s met verschillende disciplines en achtergronden.
Lees meer
jan-berndsen-380

'Risico’s zien voordat ze ontstaan of uitgroeien tot een probleem, dat vind ik het spannendst aan mijn werk’

Functie-eisen

• Afgeronde academische opleiding,
• In staat om ontwikkelingen in de beleggingssector te doorgronden en te vertalen naar toezichtsrisico's
 • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
 • Affiniteit met beleggen
 • Stevig karakter, resultaatgericht, duidelijke inbreng, je willen verdiepen in complexe materie

Daarnaast beschik je over strategisch inzicht en sterk ontwikkeld analytisch vermogen, waarmee je complexe vraagstukken kunt terugbrengen tot passende oplossingen.
 
Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:
 
  • Een salaris van minimaal € 3.000, - en maximaal € 4.000, - bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Vakantiegeld van 8,59% van het bruto jaarsalaris; 
  • Een 13e maand van één bruto maandsalaris; 
  • Een bruto maandelijkse spaarbijdrage van 5,6%; 
  • Reiskosten woon-werkverkeer worden vergoed op declaratiebasis volgens het geldende beleid voor kilometervergoeding en volgens daadwerkelijk gemaakte OV kosten, op basis van reizen in 2e klasse. Door onze locatie in het centrum van Amsterdam zijn de parkeermogelijkheden beperkt; 
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool; 
  • Een laptop en een smartphone; 
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.  
Lees meer

Bedrijfsinformatie

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 650 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé. 

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden. 
Lees meer

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons past (of wij bij jou) en waarom jij de kandidaat voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Lees meer
daan-driever-200x200

Vragen over deze vacature?

Daan Driever, Recruiter

Vacatures voor Finance & Economics

Actuaris team Pensioenen

  • Finance & Economics
Lees meer

Jurist team Pensioenen

  • Finance & Economics
  • Legal
Lees meer

Studentstage team Retailmonitor

  • Data science
  • Finance & Economics
Lees meer

Informatie delen

Delen via: deel