NIBC N.V.
Hieronder vindt u informatie uit het register openbaarmaking voorwetenschap. Deze informatie is door de organisatie verstrekt.
Publicatie datum
04 mrt 2014 - 09:57
Statutaire naam
NIBC N.V.
Titel
NIBC moderniseert arbeidsvoorwaarden
Bericht
NIBC Bank heeft met de Ondernemingsraad een nieuwe overeenkomst bereikt over de Arbeidsvoorwaarden 2014.
De overeenkomst kenmerkt zich door een modernisering van de bestaande voorwaarden, gericht op een sterkere relatie met de functie en de prestatie van medewerkers en is in lijn met maatschappelijke ontwikkelingen. NIBC stapte vorig jaar uit het overleg van de banken-CAO en is in drie maanden tijd in goed overleg met de Ondernemingsraad tot overeenstemming gekomen.
Belangrijkste verandering in de arbeidsvoorwaarden is het verder beperken van de variabele beloning. NIBC hanteerde al een terughoudend variabel beloningsbeleid, maar heeft deze nu volledig afgeschaft voor de functies in de salarisschalen. Ook zal de automatische salarisverhoging op basis van het aantal jaren dienstverband verdwijnen en wordt deze sterker afhankelijk gemaakt van de geleverde prestatie van de medewerker. Een andere wijziging is het vervallen van de registratie van vakantiedagen voor medewerkers met een functiecontract. Hiermee wordt meer eigen verantwoordelijkheid aan de medewerker en de manager gelaten. Ten slotte wordt, in het licht van de veranderende arbeidsmarkt, de inzetbaarheid van medewerkers vergroot. Dit gebeurt onder andere door het oprichten van een NIBC Academy naast het reeds bestaande intensieve opleidingsbeleid.
Datum laatste update: 16 juli 2025