Go to content
PostNL N.V.

PostNL N.V.

Hieronder vindt u informatie uit het register openbaarmaking voorwetenschap. Deze informatie is door de organisatie verstrekt.

Publicatie datum 19 dec 2011 - 07:47
Statutaire naam PostNL N.V.
Titel PostNL moet pensioenuitgaven beperken
Bericht Den Haag, 19 december 2011 – PostNL gaat in gesprek met zijn pensioenfondsen om de pensioenuitgaven te beperken. De pensioenuitgaven dreigen de komende jaren met honderden miljoenen euro toe te nemen ten gevolge van de gedaalde dekkingsgraden met name door de lage rente. PostNL vindt het vanuit zijn huidige bedrijfsomstandigheden niet verantwoord om de honderden miljoenen extra te betalen. Financiële positie onder druk Door de ontwikkeling van de financiële markten is de dekkingsgraad van de pensioenfondsen sterk achteruitgegaan. Het dekkingspercentage van het grootste pensioenfonds van PostNL zakte daardoor dit najaar naar 96%. Daarmee is het dekkingstekort van PostNL’s pensioenfondsen eind september 2011 opgelopen tot bijna 500 miljoen euro. Volgens de huidige regeling moet PostNL zijn aandeel in dit tekort in een periode van 3 jaar aanvullen. De ontwikkeling op de financiële markten leidt tevens tot een stijging van de reguliere premie. Daarnaast is de koers van TNT Express, waarin PostNL bij de splitsing van TNT een belang van 29,9% heeft gekregen, sterk gedaald. Daardoor is de financiële positie van PostNL onder druk gekomen. Vanwege deze niet voorziene en ingrijpende omstandigheden heeft PostNL besloten tot nader order geen dividend meer in cash uit te betalen. Dit in tegenstelling tot eerdere beloftes aan aandeelhouders. Daarnaast is het investeringsbudget gekort, waardoor noodzakelijke investeringen in de groei en diversificatie van PostNL worden uitgesteld. Harry Koorstra, CEO van PostNL: “In een dialoog met de pensioenfondsen en vakorganisaties wil PostNL komen tot aanpassingen van de pensioenregelingen. De huidige regelingen leggen een te grote financiële druk op de onderneming. We willen uiteraard voor onze medewerkers een goede, toekomstbestendige pensioenregeling, maar wel één die dichter bij de marktrealiteit staat. We onderkennen het ingrijpende karakter van deze stappen en de ongelukkige timing, maar ze zijn in de huidige context onvermijdelijk ”