Ageas N.V.
Hieronder vindt u informatie uit het register openbaarmaking voorwetenschap. Deze informatie is door de organisatie verstrekt.
Publicatie datum
02 dec 2005 - 15:14
Statutaire naam
Ageas N.V.
Titel
Nieuwe CAO Fortis Bank
Bericht
Fortis Bank en de vakbonden hebben vandaag overeenstemming bereikt over een nieuwe tweejarige CAO. De hoofdpunten van de nieuwe CAO zijn een structurele loonsverhoging van 3%, de invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem (Hay) en de overgang naar een nieuw salaris en bonusstelsel. Daarnaast zal de werkgevers-bijdrage aan het prepensioen vanaf 1 januari 2006 worden aangewend als bijdrage in de Levensloopregeling. Ook zijn er afspraken gemaakt over inkomen tijdens het eerste en tweede ziektejaar en vanaf het derde ziektejaar (WIA) en over een nieuw pensioenstelsel voor nieuwe medewerkers.
De nieuwe CAO van Fortis Bank loopt van 1 januari 2006 tot 1 januari 2008 en geldt voor alle circa 8000 medewerkers van Fortis Bank in Nederland. Zij krijgen een structurele salarisverhoging van 3%, waarvan 1,5% per 1 februari 2006 en 1,5% per 1 januari 2007. Medewerkers ontvangen in januari 2007 een eenmalige uitkering van 1% ter compensatie
van een verschuiving van betaalmomenten.
Fortis Bank gaat op 1 januari 2006 over op een nieuw functiewaarderingssyteem (Hay). Dit betekent ook een nieuwe salarisstructuur, een nieuw systeem voor performance management en een nieuw bonusstelsel. Deze veranderingen zijn in lijn met het besluit van Fortis om wereldwijd over te gaan op één geharmoniseerd systeem.
Het geld dat tot nu toe door Fortis Bank werd gestort in prepensioen, wordt vanaf 1 januari 2006 aangewend als werkgeversbijdrage in de Levensloopregeling. De vaste werkgeversbijdrage in de levensloopregeling bedraagt 3,5% over het vaste jaarsalaris.
Door de invoering van de nieuwe zorgverzekeringswet verdwijnt met ingang van 1 januari 2006 het verschil tussen de particuliere ziektekostenverzekering en het ziekenfonds. Met vakbonden is afgesproken dat Fortis Bank naast de verplichte werkgeversbijdrage een bedrag zal uitkeren van € 360 per medewerker. Dit bedrag zal in 24 maandelijkse termijnen van
€ 15 worden betaald.
Kees Beuving, voorzitter Raad van Bestuur van Fortis Ban
Gerelateerde downloads
Datum laatste update: 21 december 2025