Als junior datagedreven toezichthouder team Pensioenen ben je verantwoordelijk voor het analyseren van grote hoeveelheden data en het omzetten van deze data naar relevante inzichten voor het toezicht. Je maakt voor de helft van je tijd onderdeel uit van het Data DevOps team Pensioenen waar je o.a. meebouwt aan de architectuur voor dataverwerking, de ontwikkeling van diverse dashboards en de totstandkoming van het jaarlijkse AFM ‘Sectorbeeld Pensioenen’.

Voor de andere helft van je tijd werk je mee aan multidisciplinaire onderzoeksprojecten zoals transparante en correcte informatieverstrekking aan deelnemers, begeleiding van deelnemers bij het maken van complexe keuzes en adequate klachtenprocedures bij pensioenuitvoerders. Een onderzoeksproject duurt doorgaans 3-6 maanden. Tijdens een onderzoek onderhoud je regelmatig contact met de partij en betrokkenen en doe je onderzoek om alle feiten boven tafel te krijgen. De uitkomst van een onderzoek en hoe dit wordt afgedaan, verschilt. Dit kan bijvoorbeeld een toezichtbrief zijn, een waarschuwingsgesprek of een officieel handhavingstraject. Verder vind je het leuk om jezelf vast te bijten in complexe (data)vraagstukken, impact te maken en het beste uit jezelf en je collega’s te halen.

De AFM krijgt steeds meer data tot haar beschikking, bijvoorbeeld via de jaarlijkse uitvraag onder ruim 170 Nederlandse pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen. Om hier waardevolle inzichten uit te halen, heb je kennis nodig van programmeren, data-analyse, pensioenen en van toezicht. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s uit je team die minder affiniteit hebben met data. Jij helpt hen bij het doen van datagedreven onderzoeken door scherpe vragen te stellen om de onderzoeksvraag en benodigde data helder te krijgen. Je stelt hypotheses op, selecteert en analyseert de belangrijkste informatie en koppelt je inzichten aan ontwikkelingen en risico's die je in de markt ziet. Ook bouw je risicomodellen en weet je met Python en SQL grote hoeveelheden data te analyseren en om te zetten in overzichtelijke dashboards en grafieken.

Een belangrijk onderdeel van je werk is om je bevindingen duidelijk uit te leggen en te presenteren aan collega’s (ook met een niet-data achtergrond) of marktpartijen. Daarnaast is het mogelijk om opvolging te geven aan de geconstateerde bevindingen, bijvoorbeeld door in gesprek te gaan met marktpartijen. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan het vroegtijdig signaleren en ingrijpen bij potentiële risico’s.

In de komende jaren staan je werkzaamheden in het teken van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Op basis van de beschikbare data volg je o.a. de wijze waarop pensioenuitvoerders invulling geven aan de pensioentransitie en spreek je regelmatig met verschillende marktpartijen hierover.

Je werkt in team Pensioenen met drieëntwintig collega’s, waaronder data-analisten, actuarissen, juristen en bedrijfskundigen met uiteenlopende expertises en ervaringsgebieden. Dit team is gericht op marktpartijen zoals pensioenfondsen, bedrijfstak-, ondernemings- en beroepspensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars, en premiepensioeninstellingen en de verschillende producten die worden aangeboden.