Terug

Studentstage Markt Infrastructuur (Benchmarks)

  • Finance & Economics
  • Young professional

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan het bevorderen van een infrastructuur die bijdraagt aan het eerlijk en efficiënt functioneren van de kapitaalmarkten? Heb je interesse in de werking van de graadmeters van de financiële wereld, namelijk benchmarks en indices? Reageer dan voor 1 oktober en word stagiair(e) bij het Benchmarkteam van de AFM!

Het Benchmarkteam verricht werkzaamheden over het hele spectrum van toezicht, beleid en internationale samenwerking. Partijen onder ons toezicht variëren van grote wereldwijde index providers tot price reporting agencies (commodities) en kleinere nationale beheerders. Wet- en regelgeving is constant in ontwikkeling met een belangrijke focus op duurzaamheid. Daarnaast verwachten we nog een aantal nieuwe vergunningsaanvragen van buitenlandse partijen. Ook werken wij nauw samen met Europees toezichthouder ESMA en andere nationale toezichthouders.

Het Benchmarkteam is onderdeel van het bredere team Markt Infrastructuur binnen de afdeling Kapitaalmarktinfrastructuur en transparantietoezicht. Naast benchmarks, houdt het Markt Infrastructuur-team toezicht op handelaren voor eigen rekening, Clearing & Settlement partijen en speelt het team voor kapitaalmarkt-onderwerpen een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe regelgeving en beleid op Europees niveau.

Gedurende je stage kan je je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:
  • Meeschrijven aan nieuwe Europese (lagere) regelgeving op benchmarkgebied. Bijvoorbeeld regelgeving over ESG disclosures en de aanstaande herziening van de Benchmarkverordening.
  • Meedoen met gesprekken met marktpartijen, buitenlandse toezichthouders of ESMA.
  • Meewerken aan onderzoeken en de analyse van de resultaten;
  • Ontwikkeling van beleid over actuele vraagstukken
  • Participatie in de dagelijkse teamwerkzaamheden

Ben je geïnteresseerd in een stage bij de AFM? Dan ontvangen we graag voor 9 september je CV, motivatiebrief en meest recente cijferlijst.
 
Lees meer
jan-berndsen-380

'Risico’s zien voordat ze ontstaan of uitgroeien tot een probleem, dat vind ik het spannendst aan mijn werk’

Functie-eisen

Om zoveel mogelijk uit je stage te halen, is het belangrijk dat je maatschappelijk betrokken bent, geïnformeerd bent over de financiële sector en je over een goed analytisch vermogen beschikt. Verder zit je in de eindfase van een relevante WO-opleiding (zoals: Rechten of Economie) of ben je net afgestudeerd en heb je affiniteit met financiële wetgeving.
 
Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een interessante stage bij een organisatie met een sterk maatschappelijk doel die volop in de schijnwerpers staat. Jouw inzet kan een waardevolle bijdrage leveren aan het versterken van het vertrouwen in de financiële sector. Je wordt begeleid door een toezichthouder.

De stagevergoeding bedraagt € 570,- per maand op basis van een 36-urige (flexibele) stageweek. De stage heeft in overleg een duur van 3-6 maanden.  
 
Lees meer

Bedrijfsinformatie

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. Als onafhankelijke gedragstoezichthouder dragen wij bij aan duurzaam financieel welzijn in Nederland. In hartje Amsterdam vind je aan de Vijzelgracht het kantoor van de AFM, waar we met ruim 650 hoogopgeleide professionals werken. De tramhalte en de halte van de Noord-Zuidlijn zijn voor de deur en je bent dus met het openbaar vervoer binnen enkele stappen bij ons. Zodra jij een voet over de lage drempel van ons kantoor zet, voel je de gezamenlijke passie voor ons vak: elke collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

 
Lees meer

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons past (of wij bij jou) en waarom jij de kandidaat voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Lees meer
daan-driever-200x200

Vragen over deze vacature?

Daan Driever, Recruiter

Informatie delen

Delen via: deel