Terug

Senior Salarisadministrateur

  • Management, staff & support
  • Finance & Economics

Functieomschrijving

Zorgen dat de ruim 600 toezichthouders van de AFM op tijd het juiste salaris ontvangen. Dat is een van jouw verantwoordelijkheden als senior salarisadministrateur bij de AFM. Graag ontvangen we jouw reactie uiterlijk 21 december 2017.

Je bent onderdeel van een team van 3 personen en o.a. verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de salarissen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de personeel- en salarisadministratie. Je bent vraagbaak als het aankomt op interne vragen met betrekking tot de personeel- en salarisadministratie en medeverantwoordelijk voor de controles en invoer van salaris gerelateerde gegevens. Dit is inclusief het verzorgen van de juiste afdrachten en het toetsen van berekeningen aan de geldende arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Je verzorgt diverse management rapportages. Uiteraard overleg je met diverse externe partijen, waaronder het UWV en Pensioenfonds.
 
Deze positie vervul je binnen het speelveld van een financiële sector die sterk in beweging is, en waarin de AFM zich ontwikkelt naar een datagedreven toezichthouder. Ook de afdeling HR & Facilitair Bedrijf is in transitie. We hebben een nieuwe HR strategie en zijn bezig met het verder professionaliseren en digitaliseren van de HR processen. Hier ligt een belangrijke rol voor het team waar jij onderdeel van bent. Binnen deze context ga jij te werk en draag jij bij aan het realiseren van onze HR visie om AFM-medewerkers betekenisvol werk te bieden waarin zij samen met de beste mensen hun grenzen verleggen en het beste uit zichzelf halen.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
  • Verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking;
  • Het juist en tijdig opleveren van de financiële aansluiting t.b.v. financiële administratie;
  • Voeren van administratie op het gebied van personeelsmutaties, organisatiewijzigingen, WAO/WIA, steekproefcontroles etc;
  • Controleren op volledigheid en juistheid van de aangeleverde informatie;
  • Het volgen en uitvoering geven aan (nieuwe) wet- en regelgeving zoals bv. de werkkostenregeling;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne klanten;
  • Bijdragen aan het verbeteren en digitaliseren van de processen;
  • Het inrichten en uitvoeren van analyses, rapportages en controles;
  • Het controleren en corrigeren van de salarisproductie en journaalposten;
  • Het verstrekken van managementinformatie;
  • Aanleveren gegevens aan UWV en Pensioenfonds.
Lees meer
Wouter Smalbil

"We willen transformeren van achteruitkijkspiegel naar navigatiesysteem"

Functie-eisen

Jij hebt ruime ervaring met administratieve HR processen en systemen en bij voorkeur met Profit en Insite van AFAS. Je bent gestructureerd, proactief en mensgericht en je vindt het prettig om intensief samen te werken.
 
Verder beschik je over:
  • HBO werk- en denkniveau
  • Afgeronde PDL
  • VPS is een pré
  • Administratief goed onderlegd en ervaring met financiële aansluitingen
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen vergelijkbare positie
  • Goed analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig en toegankelijk
  • Zelfstandig, accuraat en een flexibele instelling
Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten.  Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:
  • Een 13e maand en 8,59% vakantietoeslag.
  • Een bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%.
  • Een OV-trajectkaart voor de 2e klas of € 0,19 per kilometer als je meer dan 10 km van kantoor woont. Door onze locatie in het centrum van Amsterdam, zijn de parkeermogelijkheden beperkt.
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool die is aangesloten bij bedrijfsfitnessonline.nl.
Lees meer

Bedrijfsinformatie

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. Als onafhankelijke gedragstoezichthouder dragen wij bij aan duurzaam financieel welzijn in Nederland. In hartje Amsterdam vind je aan de Vijzelgracht het kantoor van de AFM, waar we met ruim 600 hoogopgeleide professionals werken. De tramhalte is voor de deur. En als de Noord-Zuidlijn af is, ben je zelfs met de trein binnen enkele stappen bij ons. Zodra jij een voet over de lage drempel van ons kantoor zet, voel je de gezamenlijke passie voor ons vak: elke collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector.

De AFM is een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Per 1 oktober 2017 is de nieuwe inrichting van de afdeling HR en FB van kracht. De afdeling bestaat uit 35 mensen en wordt aangestuurd door het Hoofd HR en FB met per team een manager. Team HR bestaat uit HR advies, recruitment en de personeels- en salarisadministratie, waar jij deel van gaat uitmaken. Team BO bestaat uit HR beleid en organisatieadvies. Team FB tot slot bestaat uit de facilitaire dienstverlening en inkoopadvies.

Lees meer

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de man/vrouw voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Lees meer
Irma Bousardt

Vragen over deze vacature?

Irma Bousardt, Senior recruiter

Vacatures voor Management, staff & support

Manager EKM Handelsgedrag

  • Finance & Economics
  • Management, staff & support
Lees meer

Senior Strategisch Adviseur

  • Finance & Economics
  • Management, staff & support
Lees meer

Strategisch Inkoper

  • Management, staff & support
Lees meer

Informatie delen

Delen via: deel