Junior toezichthouder Wwft & Sw
AFM Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde academische opleiding zoals rechten, criminologie, economie of bedrijfskunde
- Relevante werkervaring bij een andere toezichthouder of in de juridische/financiële sector is een pre
- Aantoonbare kennis van Wwft en/of Sw is een pre
- Analytisch en schriftelijk sterk, overtuigende gesprekspartner
- Nieuwsgierig, doortastend, sterk in je schoenen
Wat krijg je?
- €3.000 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 13e maand, 8,59% vakantietoeslag, bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
- Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland)
- De AFM heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij de AFM werken
Wat doe je?
- 15% Intern overleg
- 45% Werken aan onderzoeken
- 40% Werken aan projecten
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als junior toezichthouder Wwft & Sw bij de AFM houd je toezicht op de naleving van de Wwft (wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en de Sw (Sanctiewet) door onder andere beleggingsinstellingen en -ondernemingen. Je doet onderzoek en onderneemt waar nodig actie.
Tijdens een onderzoek vraag je informatie op bij de instelling, voer je gesprekken met beleidsbepalers daar en analyseer je de verkregen informatie. Daarna bepaal je samen met een collega welke vervolgstappen je gaat nemen. Soms is het nodig om formeel te handhaven en stel jij de maatregel op. In alle gevallen koppel je de uitkomsten van een onderzoek terug aan de instelling.
Daarnaast ben je bezig met verschillende deelprojecten, waarbij je veel samenwerkt met collega's uit je team. Tegelijkertijd zoek je de verbinding en werk je samen met collega's van andere afdelingen. Ook heb je contact met strafrechtelijke ketenpartners zoals de FIOD en het OM.
Je werkt in het team Toezichtvoorbereiding en Doorlopend Toezicht (TV & DT). Naast het Wwft en Sw toezicht, coördineert dit team ook de inbreng van de AFM in het Financieel Expertise Centrum (FEC).
Als je wilt bijdragen aan het voorkomen en bestrijden van witwassen en terrorismefinanciering, houdt van onderzoek doen en goed kunt schrijven, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een onderzoek ter plaatse bij een instelling waar je gesprekken voert met de beleidsbepalers en relevante documenten opvraagt en onderzoekt.
Tijdens een minder spannende dag werk je vanuit huis aan een dossier dat je graag wilt afronden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Lunch met collega's
- Contact AMLC
- Informatieverzoek aankondigen en uitsturen
- Afspraak AMLC voorbereiden
- Informatieverzoek opstellen
- Overleg teamleden
-
- Lunch
- Werken aan onderzoeksdossier
- Overleg senior toezichthouder
- Werken aan onderzoeksdossier
-
- Lunch
- Onderzoek ter plaatse
- Reistijd
- Opstellen gespreksverslag
- Kennismaking met collega
- Onderzoek ter plaatse
- Reistijd
-
- Lunch
- Teamoverleg
- Projectoverleg
- Contact FEC
- Dashboard analyseren
- Werken aan onderzoeksdossier
- Borrel
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
Werken bij AFM
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
- Kantoor in Amsterdam
- 47% / 53%
- Mogelijkheid 2 dagen vanuit huis te werken
- Ruim 700 werknemers