Terug

(Junior) Jurist Kapitaalmarkten, team handelsgedrag

  • Legal
  • Young professional

Functieomschrijving

Ben je een jurist of juridisch onderlegde econoom met grote interesse in financiële markten? Krijg je energie van het doen van onderzoek op het gebied van marktmisbruik? Heb je gevoel voor beleid en vind je het inspirerend om mee te schrijven aan strategische stukken?  Dan is deze vacature interessant voor jou! Reageer snel want de deadline is 28 november a.s.
  • Je werkt samen met je collega’s uit het team en het domein die betrokken zijn met het beoordelen van handelsgedrag van partijen op financiële markten. Samen werken we aan de verdere vormgeving van het toezicht, door bijvoorbeeld:
    • Uitvoeren van onderzoeken naar mogelijke vormen van marktmisbruik
    • Het inzetten van informele en formele maatregelen zoals handhavingstrajecten;
  • Je beoordeelt aanvragen voor het verstrekken van uitzonderingen op transparantie- en rapportageverplichtingen aan handelsplatformen en schakelt met collega’s bij ESMA.
  • Je schrijft mee aan strategische stukken die bijvoorbeeld ingaan op hoe monitoring en handhaving het beste vormgegeven kan worden in een veranderende dynamische post-Brexit wereld.
  • Je bent bovendien breed inzetbaar in het team en participeert in de projecten van het EKM domein.
Lees meer
Ruben de Valk

Functie-eisen

  • Een afgeronde WO-opleiding; bij voorkeur in juridische/economische richting;
  • 2-5 jaar werkervaring;
  • Enkele jaren relevante ervaring, bijvoorbeeld in de advocatuur, bij een consultant, een toezichthouder of een ministerie vormt een pre;
  • Opgebouwde werkervaring met kapitaalmarktonderwerpen vormt een pre;
  • Affiniteit met datagedreven en projectmatig werken;
  • Sterke analytische en conceptuele vaardigheden, initiatief en een sterke resultaatgerichtheid;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te gaan met het politieke speelveld van verschillende interne en externe stakeholders;
  • Flexibiliteit; in staat zijn te werken binnen korte deadlines;
  • Zeer goede schriftelijke vaardigheden, zowel in de Engelse als de Nederlandse taal.
Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:
  • Een 13e maand en 8,59% vakantietoeslag.
  • Een bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%.
  • Een OV-trajectkaart voor de 2e klas of € 0,19 per kilometer als je meer dan 10 km van kantoor woont. Door onze locatie in het centrum van Amsterdam, zijn de parkeermogelijkheden beperkt.
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool die is aangesloten bij bedrijfsfitnessonline.nl.
Lees meer

Bedrijfsinformatie

De AFM is een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Je gaat aan de slag bij de afdeling Efficiënte Kapitaalmarkten (EKM). Dit toezichtdomein heeft tot doel het bevorderen van een eerlijke en efficiënte werking van de kapitaalmarkt. Met ongeveer 70 medewerkers streeft zij naar het optimaal laten functioneren van de kapitaalmarkt, niet alleen door het bevorderen van toegankelijke, transparante informatie, efficiënte en transparante prijsvorming en een robuuste handelsinfrastructuur, maar ook door innovatie in toezicht en datagedreven risico-analyse.

Het toezicht op het handelsgedrag op financiële markten is belegd in één van de vijf teams binnen EKM. Een belangrijk deel van je takenpakket vindt plaats in teamverband als onderdeel van de detectie van marktmisbruik. Wanneer misstanden gedetecteerd zijn, moet diepgaander onderzoek gedaan worden, waar jij een van de voortrekkers zal zijn om zaken ook juridisch tot een goed einde te brengen. Ook moet je beslissen over aanvragen vanuit handelsplatformen voor uitzonderingen op transparantie-en rapportageverplichtingen. Hierbij schakel je met je Europese collega’s van ESMA en met de platformen die de aanvragen doen. Je schrijft bovendien mee aan strategische stukken die ingaan op hoe handhaving het beste vormgegeven kan worden in een veranderende dynamische post-Brexit wereld. Daarnaast ben je vanuit je brede interesse op diverse plekken in het team inzetbaar en werk je aan het bereiken van de doelstellingen van EKM door deelname in diverse uiteenlopende projecten.

Lees meer

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de man/vrouw voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Lees meer
Daniel van Scherpenzeel

Vragen over deze vacature?

Daniël van Scherpenzeel, Recruiter

Vacatures voor Legal

Informatie delen

Delen via: deel